Jesteśmy rodziną.

Jesteśmy rodziną KROHNE.

Kultura korporacyjna KROHNE zawsze charakteryzowała się spójnością rodzinną, konsekwencją, kosmopolityzmem i szacunkiem. Dobre i rzetelne partnerstwo jest istotnym elementem sukcesu naszej firmy, a interakcja oparta na szacunku jest ważną podstawą naszych działań.

Nasi pracownicy, nasza rodzina przedsiębiorców, nasze firmy partnerskie – wszyscy kierują się tą zasadą, aby żyć ze sobą i dla siebie nawzajem. To właśnie czyni z nas „rodzinę KROHNE” i jest jednym z głównych powodów wielu długotrwałych relacji partnerskich, które utrzymujemy z naszymi klientami na całym świecie.

Kultura firmy pozwala rozmawiać z każdym, od najwyższego kierownictwa po pracownika hali produkcyjnej. Mamy wiele korzyści społecznych, ambitne zadania i dobrą współpracę w zespole. KROHNE jest jak rodzina, ze wszystkimi zaletami i wadami. Liczba pracowników wzrosła ponad dwukrotnie od czasu, gdy rozpocząłem pracę, ale duch rodzinny nadal istnieje.

Andreas Seidel (Niemcy)Kierownik Działu Inżynierii Mechanicznej

Zostałem bardzo szybko zaakceptowany we wszystkich miejscach i mam dobre kontakty z kolegami z innych krajów. Uwielbiam różnorodność mojej pracy.

Anton Beerens (Holandia)Kierownik ds. bezpieczeństwa korporacyjnego

W KROHNE czuję się jak w wielkiej rodzinie, ponieważ niezależnie od tego, czy chodzi o trudne zadanie w pracy, czy o ważne wydarzenie w życiu osobistym, wiem, że mam wsparcie ze strony moich kolegów z KROHNE. Najbardziej w pracy w KROHNE podobają mi się relacje, jakie nawiązałam tak w moim własnym dziale, jak i wśród kolegów z całego świata. Wiem, że nawiązałam przyjaźnie, które będą trwały przez wiele lat.

Leah Galante (USA)Kierownik ds. marketingu i komunikacji

KROHNE oferuje harmonijne społeczne środowisko, możliwość uczenia się i doskonalenia w każdej chwili. Jest to baza inkubacyjna dla Twojego rozwoju i może pomóc Ci w realizacji Twoich życiowych ideałów.

Liu Linhui (Chiny)Dyrektor Generalny

W KROHNE panuje bardzo przyjemne środowisko pracy, w którym nie wymaga się od stażystów perfekcji, a błędy są postrzegane jako część procesu uczenia się. Relacje osobiste są równie ważne jak relacje w pracy.

Marie Semleit (Niemcy)Praktyka zawodowa urzędnika przemysłowego

Bardzo podoba mi się to, że mam dobrych kolegów na całym świecie. Uważam, że to ekscytujące, gdy mamy do czynienia z różnymi kulturami i sposobami współpracy. Człowiek czuje się mile widziany i ważny bez względu na płeć, orientację, pochodzenie etniczne czy tytuł. Jest tu miejsce na dyskusje i spory, ale zawsze czujesz, że jesteś wysłuchany i dostrzeżony takim, jakim jesteś.

Monica Wiger Sørensen (Norwegia)Koordynator ds. marketingu

Pomimo tego, że KROHNE staje się na co dzień większym, globalnym przedsiębiorstwem, rodzinna atmosfera pozostaje nadal bardzo aktywna. Ludzie lubią pracować razem, a kierownicy są w pełni dostępni. Jestem osobiście dumny z promowania marki KROHNE i każdego dnia dokładam wszelkich starań, aby utrzymać to rodzinne dziedzictwo. Współpraca z kolegami i klientami KROHNE z całego świata jest prawdziwą szansą i jest niezwykle bogata pod względem komunikacji, wymiany i kultury biznesowej. Uwielbiam to!

Nicolas Bechu (Francja)Dyrektor ds. sprzedaży w dziale przemysłu jądrowego

Codziennie inspirują mnie nie tylko poszczególni dobrzy fachowcy, ale także to, jak ci wszyscy fachowcy pracują razem. Nie oznacza to, że nie mamy między sobą ciężkich dni! Ale istnieje właściwy poziom energii, który prowadzi nas do wspólnego celu.

Valentina De Boni (Holandia)Lider zespołu Inżynierii Produkcji

Cała moja kariera zaczęła się w KROHNE, tutaj się wszystkiego nauczyłem, lubię ten rodzaj kultury i pracy. W porównaniu z niektórymi dużymi firmami, KROHNE jest bardziej jak wielka rodzina i bardzo życzliwie podchodzi do nowego pracownika. Po pierwsze, można się tu wiele nauczyć, a wszyscy są życzliwi, wspierają i pomagają. Po drugie, relacje między kolegami są bardzo proste i nie ma potrzeby zajmowania się sprawami wewnętrznej polityki firmy. Po trzecie, możesz spróbować odnaleźć się w wyzwaniach i rozwijać się w ich trakcie. I po czwarte, zespół będzie Cię wspierał i dodawał Ci otuchy, nawet jeśli popełnisz błąd.

Feng Le (Chiny)Kierownik Serwisu Technicznego

Prywatna firma rodzinna to w moich oczach zawsze lepsze miejsce do pracy. To właściciele i zespół pełnych pasji ludzi, którzy każdego dnia ciężko pracują, aby być zawsze trochę lepszymi niż oczekują tego klienci i rynek.

Ralf Dopieralla (Niemcy)Kierownik sprzedaży w dziale okrętownictwa

Jedną z uderzających rzeczy, kiedy zaczynałem pracę w 2006 roku, było to, że miałem kolegów, którzy pracowali w firmie już bardzo długo i nie mieli zamiaru odchodzić przed emeryturą. Wcześniej tego nie doświadczyłem. Każda firma ma rzeczy, których się nie lubi, nawet KROHNE. Ale musi być – i jest – coś, co jest tak pozytywne, że się zostaje.

Jaap Huizinga (Holandia)Ekspert Inżynier

KROHNE jest wspaniałym miejscem do rozwoju zawodowego i realizacji swoich ambicji. Po prostu czuję, że wszyscy jesteśmy połączeni i możemy się nawzajem wspierać. To jest dużo warte.

Aleksey Burov (Rosja)Dyrektor KROHNE Solutions CIS